à l’ère de l’IA, le 996 chinois s’empare de la Silicon Valley. De quoi s’agit-il ?

ALORS QUE L’Intelligence Artificiel Générative Bouleverse La Tech Mondiale, Les Jeunes Travailurs de la Silicon Valley Sont Toujours plus Nombreux à l’adopter un rythme Tout Droit Venu de Chine. Et il est très controversé.

Concept de l’ONU Devenu ilégal en chine

Cette pratique cohérente à Travailleur de 9 Heures du Matin à 21 Heures, Six Jours sur Sept, Soit 72 Heures par Semaine. C’EST PRESQUE LE DOUBLE DES 40 HEURES PRÉVUES PAR LA LOI CAU-CAU-CAU-CAUTURE, Où Toutes Les Heures EffetSuées aU-Delà Sont censées setre majorises.

CE Concept A Été Pulpularis en Empire du Milieu dans les Annees 2010 PAR DES GÉANTS COMME ALIBABA, HUAWEI OU BYTEDANCE. Officier destiné à stimuler La Craissance, Il a Vite Suscité des accusations d ‘« Esclavage moderne », PUIS ÉTÉ JUGÉ ILLÉGAL PAR LA COUR SUPREME EN 2021.

Mais Cela N’a pas Empêché la Pratique de Ressurgir à San Francisco. Selon Ara Kharazian, Éconation Chez La Fintech rampe, L’activité Sur Cartes de Crédit Profestionnelles Ya Bondi Le Samedi Midi et Soir, Signe que les employés prolongés leurs Semines Au Bureau.

Verser certains Jeunes Fondateurs, Le Mot d’Ordre est Clair: « Pas de Drogue, Pas d’Alcool, 996, Soulever Lourd, Courir Loin, Se Marier Tôt, Suivre Son Sommeil, Ember Steak et œufs ». Une philosophie radicale moquee par certains, mais qui Devient Légion Chez Les Jeunes évoluant dans les startups, Voire un passage obligé.

Pourquoi Cette Bascule Soudaine?

La Première Raison est Évidentte: L’Explosion de l’ia. Une révolution considérée La Bataille de Leur Vie “. AUSSI, Les Jeunes Travailurs Veulent Prendre Leur Part du Gâteau Avant L’arrivée d’UNE Intelligence Artificiel Général (AGI), Qui pourrait Rebattre Toutes lestes économiques et sociales. D’autres redoutent simplement que les leurs rivaux, à san francisco ou en chine, travaillent plus dur qu’eux et raflent le Marché.

À cela s’ajoute L’influence de figures comme Elon Musk, qui a exigé de ses salariés chez x Qu’ils Deviennent « Extrêage hardcore “ou de certains investisseurs affirmants que « sept. ». Le message est Clair: Lever Le Pied, C’ester le Risque de Disparaître.

Culture de CETTe un Prix non. Les Chercheurs Rappellent que ce modèle exclut ceux qui ont des responsables familiales, accentue l’homogénéité du secteur, et favorise l’épuiment Professionnel. Voiture en Chine, le 996 A décor.

• Le 996, Rythme de Travail Extrême Né en Chine, Fait un Retour Remarqué à San Francisco.
• PORÉ PAR L’EXPLOSION DE L’IA ET LA CULTURE DU « hardcore »Chère à Elon Musk, il Devient Un Symbole de Réusite pour les Jeunes Starupers.
• Mais Cette Frénésie Inquière: Accusations D ‘« Esclavage moderne », Exclusion Sociale et risques seribys de burn-out.

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